RKJM adalah kependekan dari planning kerja jangka menengah yang mana didalamnya terdapat aktivitas yang sudah direncanakan untuk jangka menengah, dan RKJM ini merupakan salah satu kelengkapan adminitrasi sekolah atau kepala sekolah.
Adapaun isi secara garis besar perihal Manfaat dan Tujuan RKJM sanggup bapak/ibu disimak pada uraian singkat dibawah ini :
sebagai:
1.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam menyebarkan sekolah/madrasah;
1.2. Dasar untuk melaksanakan monitoring dan penilaian pelaksanaan pengembangan sekolah/madrasah; serta
1.3. Bahan contoh untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan yang dibutuhkan untuk pengembangan sekolah/madrasah.
Download RKAS ,RKJM dan RKT
RKJM juga menjamin bahwa semua aktivitas dan kegiatan yang dilakukan untuk menyebarkan sekolah / madrasah sudah memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi faktual sekolah/ madrasah. Oleh lantaran itu, proses penyusunan RKJM/M harus melibatkan semua pemangku kepentingan.
Ciri-ciri Rencana Kerja Sekolah/Madrasah (RKJM) yang baik, adalah:
Rencana Kerja Jangka Menengah Tahun 2017/2018
Adapaun isi secara garis besar perihal Manfaat dan Tujuan RKJM sanggup bapak/ibu disimak pada uraian singkat dibawah ini :
1. Manfaat Penyusunan RKJM
Penyusunan RKJM merupakan suatu hal yang sangat penting, lantaran RKJM sanggup digunakansebagai:
1.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam menyebarkan sekolah/madrasah;
1.2. Dasar untuk melaksanakan monitoring dan penilaian pelaksanaan pengembangan sekolah/madrasah; serta
1.3. Bahan contoh untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan yang dibutuhkan untuk pengembangan sekolah/madrasah.
2. Tujuan Penyusunan RKJM
Tujuan utama penyusunan RKJM yaitu biar sekolah/madrasah sanggup mengetahui secara rinci tindakan-tindakan yang harus dilakukan biar tujuan, kewajiban, dan sasaran pengembangan sekolah/madrasah sanggup dicapai.Download RKAS ,RKJM dan RKT
RKJM juga menjamin bahwa semua aktivitas dan kegiatan yang dilakukan untuk menyebarkan sekolah / madrasah sudah memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi faktual sekolah/ madrasah. Oleh lantaran itu, proses penyusunan RKJM/M harus melibatkan semua pemangku kepentingan.
Ciri-ciri Rencana Kerja Sekolah/Madrasah (RKJM) yang baik, adalah:
- Terintegrasi, yakni meliputi perencanaan keseluruhan aktivitas yang akan dilaksanakan oleh sekolah/madrasah;
- Multi-tahun, yaitu meliputi periode empat tahun;
- Dimutakhirkan, artinya setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan perkembangan terakhir;
- Multi-sumber, yaitu mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-masing program. Misalnya dari BOS, APBD Kabupaten/Kab. , proteksi dari masyarakat atau sumber lainnya;
- Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah/madrasah, komite sekolah/ madrasah dan dewan pendidik dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;
- Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah/madrasah dan pemangku kepentingan yang lainnya.
- 3. Landasan Hukum
- Undang-undang No. 20 tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional dalam pasal 8 dan 48
- Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 Tentang bStandar Nasional Pendidikan dalam Pasal 49 dan 53
- Permendiknas No. 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan Pendidikan dalam Angka 4a poin 1 dan 2
- Kepmendiknas 129a Tahun 2004 Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Pendidikan
Dari uraian singkat diatas tentunya sudah sanggup dipahami apa dan bagaimana cara menciptakan dan menyusun RKJM ( Rencana Kerja Jangka Menengah ), nah untuk membantu bapa/ibu dalam penyusunan RKJM dibawah ini ada contoh planning kerja jangka menengah (RKJM) yang sudah jadi yang mana file nya memakai microsoft words biar nantinya sanggup diedit dan dikembangkan kembali apabila didalamnya masih ada kekurangan sesuai dengan RKJM sekolah masing-masing.
Untuk lebih apdol monggo siapa saja yang belum memiliki file Rencana Kerja Jangka Menengah Tahun 2017/2018, pribadi saja download pada tautan link yang sudah admin sediakan dibawah ini :
Advertisement